Как составить резюме в 2026 году
Обновлено 5 октября 2026 · Jobby
Хорошее резюме в 2026 году пишется не «красиво», а словами работодателя. Отклики сначала проходят ATS-фильтры и ИИ-анализ по ключевым словам, а рекрутеры ищут кандидатов в базе hh.ru поиском. Ниже — 7 шагов, как собрать резюме, которое найдут и дочитают.
Структура резюме
Резюме состоит из шести блоков, в таком порядке: желаемая должность, контакты, ключевые навыки, опыт работы, образование и курсы, «О себе». Всё, что не помогает получить конкретную работу, лучше убрать.
- Желаемая должность — как в вакансиях, без фантазий.
- Ключевые навыки — 10–25 пунктов, которые повторяются в вакансиях.
- Опыт — последние 5 лет подробно, по 4–6 пунктов на место работы.
- Образование, курсы, сертификаты — коротко.
- «О себе» — 3–4 предложения про специализацию и сильные стороны.
Шаг 1. Назовите должность так, как её ищут
Рекрутер ищет «менеджер по продажам», а не «специалист по развитию клиентских отношений». Посмотрите, как называется ваша должность в 10–20 свежих вакансиях, и используйте самый частый вариант.
Шаг 2. Соберите ключевые навыки из вакансий
Ключевые навыки — главный блок для поиска и фильтров. Откройте свежие вакансии своей профессии и посчитайте, какие навыки повторяются чаще всего. Общие слова вроде «ответственность» и «коммуникабельность» не считайте: их пишут везде, по ним никого не ищут.
Готовые списки по 50 профессиям с частотой по реальным вакансиям — в разделе «Ключевые навыки по профессиям».
Шаг 3. Опишите опыт через действия и инструменты
Каждый пункт опыта — это действие, инструмент и результат. Вписывайте навыки из шага 2 прямо в описание работы: так их увидят и фильтр, и человек.
Учитывайте год. Если инструмент появился в вакансиях недавно (например, нейросети массово — с 2023 года), упоминайте его только в тех местах работы, где он действительно мог быть.
Шаг 4. Добавьте цифры
Цифры делают опыт проверяемым: объём, рост, сроки, экономия. Если точной цифры нет, укажите порядок: «до 50 звонков в день», «база из 300 клиентов».
Шаг 5. Напишите «О себе» по делу
3–4 предложения: кто вы по специализации, сколько лет опыта, в чём сильны (2–3 ключевых навыка), что ищете. Без «целеустремлённый и коммуникабельный».
Шаг 6. Проверьте резюме на ATS
ATS (системы автоматического отбора) и ИИ-скрининг сравнивают резюме с вакансией по ключевым словам. Если совпадений мало, отклик отсеивается до человека. Проверьте, сколько главных навыков рынка есть в вашем резюме. Jobby сделает это бесплатно: соберёт 20 свежих вакансий и покажет, какие навыки у вас есть, а каких не хватает.
Шаг 7. Уберите частые ошибки
- Одинаковые обязанности на всех местах работы.
- Навыки «на всякий случай», которыми вы не владеете.
- Сплошной текст без пунктов.
- Старый опыт расписан подробнее нового.
- Нет ключевых слов из вакансий — резюме не находится в поиске.
Частые вопросы
Какой длины должно быть резюме?+
Одна-две страницы. Подробно — последние 5 лет и 2–4 места работы, более ранний опыт — одной-двумя строками. Рекрутер в первую очередь читает последнее место работы и блок «Ключевые навыки».
Нужно ли фото в резюме?+
Для большинства профессий — не обязательно. Исследований, где фото заметно повышает число приглашений, нет; по опросу Superjob 88% работодателей рассматривают резюме без фото на любые должности. Айтрекинг-исследование TheLadders показало, что фото забирает почти пятую часть внимания рекрутера — в ущерб опыту и навыкам. Фото стоит добавить, если работа связана с клиентами и внешним видом или его прямо просят в вакансии. На hh.ru фото добавляется в профиле.
Где взять ключевые навыки для резюме?+
Из самих вакансий. Откройте 20–50 свежих вакансий вашей профессии и выпишите навыки, которые повторяются чаще всего: программы, методики, процессы. Jobby делает это автоматически и показывает, в скольких вакансиях встречается каждый навык.
Можно ли писать в резюме навыки, которых нет?+
Можно, но не желательно. Опытный рекрутер быстро это заметит, а вы потратите время на собеседования, после которых вас всё равно не возьмут, — или возьмут, но будет тяжело справляться с обязанностями. Если рынок ждёт навык, которым вы пока не владеете, лучше пройдите курс или обучение и только потом впишите его в резюме.
Как часто обновлять резюме?+
При активном поиске — раз в 1–2 недели проверяйте, не поменялись ли требования в вакансиях, и поднимайте резюме в поиске hh.ru: свежие резюме стоят выше. Требования рынка меняются — новые инструменты появляются в вакансиях за месяцы. Если не хочется следить за этим вручную, Jobby поднимает ваше резюме в поиске каждый день и сам откликается на вакансии, подходящие под ваши критерии, — без обеда и выходных.
Проверьте своё резюме по рынку — бесплатно
Анализ рынка бесплатно, без регистрации. Оплата — только если захотите готовое резюме.